Rittal : Wachstumsstark in die Zukunft

Technische/r Kundenberater/in Zur Verstärkung des Rittal-Vertriebsteams am Standort 1239 Wien wird ein/eine technischer Kundenberater/in gesucht.

Aufgaben: technische Projektausarbeitung/-koordination mit Schwerpunkt IT Infrastrukturlösungen Fachkundige Betreuung der Kunden (telefonisch/schriftlich) in technischen Belangen Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen Reklamationsbearbeitung Anforderungen: Abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre) Mindestens 3- bis 6-jährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Verkauf bzw. in der Kundenberatung (aus einer ähnlich gelagerten Position) Gute MS-Office- , SAP- und Englischkenntnisse von Vorteil Kfm. Verständnis und gute Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Stressresistenz Geboten wird:

Die Mitarbeit in einem erfolgsorientierten Team, umfangreiche Einführung und Einschulung in das Fachgebiet, sowie die Vorteile eines expandierenden internationalen Konzerns.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei 32.300 Euro brutto pro Jahr liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Kältetechniker/in Als Verstärkung des Rittal-Teams wird ein/eine Kältetechniker/in für den Ausbau der Service-Abteilung in 4020 Linz gesucht.

Aufgaben: Service und Wartungen von Schaltschrankkühlgeräten und Rückkühlanlagen. Service sowohl vor Ort mit Servicewagen als auch in der hauseigenen Werkstätte. Technische Kundenbetreuung. Inbetriebnahme von Rückkühlanlagen und klimatechnischen Systemlösungen. Für Anwendungen in Industrie und IT. Anforderungen: Abgeschlossene Kältetechniker Berufsausbildung Kundenorientiertes Auftreten EDV – Anwenderkenntnisse (MS Office, Schnittstellenprogrammierung) Eigenverantwortliches, selbständiges, genaues Vorgehen Organisationstalent Geboten wird:

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei 30.000 Euro brutto pro Jahr liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

[Bild:1] Aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: Rittal GmbH

Laxenburger Straße 246a

1239 Wien

z.Hd. Frau Gabriele Balik

e-Mail: bewerbung@rittal.at